El presente reglamento fue promulgado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Tiene el objetivo de establecer los procedimientos y lineamientos para la implementación del teletrabajo como una modalidad de relación laboral o prestación de servicios en los sectores público y privado, establecido por el Decreto Supremo 4218.
Artículo relacionado: Decreto Supremo 4218: Teletrabajo
Este reglamento establecerá sobre el teletrabajo, teletrabajador, teletrabajador permanente, teletrabajador temporal, servicio digital, Tecnologías de Información y Comunicación (TIC), actividades del teletrabajo, contrato o adenda, casos fortuitos o de fuerza mayor, interés social, gestión de resultados, entre otras disposiciones.
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