Bolivia Emprende / Marzo 24, 2020
Hace muchos años atrás la felicidad era objeto de estudio solo en la psicología y en la filosofía, pero con el paso del tiempo se demostró que se puede estudiar desde diversas ramas, ya sea lo social, biológico o económico....
World Happiness Report / Marzo 20, 2020
Después de presentar las clasificaciones de país habituales y explicaciones de las evaluaciones de la vida, se recurren a tres categorías de entorno, y cómo afectan la felicidad.
Página Siete / Marzo 05, 2018
La Fundación Emprender Futuro y la Cámara Nacional de Comercio organizan el 2 Day Bolivia Emprende 2018 que en su sexta versión se realizará en las ciudades de Tarija (2-3 de marzo), La Paz (9-10 de marzo) y Santa Cruz...
Bolivia Emprende / Diciembre 14, 2015
El Programa Regional ComVoMujer presentó un estudio descriptivo titulado "Los costos empresariales de la violencia contra las mujeres en Bolivia" (2015), en que estima los costos como producto de la violencia contra la mujer en las empresas de Bolivia.
Página Siete / Noviembre 18, 2015
El Banco Mercantil Santa Cruz (BMSC) fue reconocido como el referente de gestión del talento humano en el sistema financiero, de acuerdo a los resultados del trabajo continuo con la institución Great Place To Work.
Herramientasparapymes.com / Noviembre 03, 2015
Muchos de los problemas de las empresas se deben a la escasa comunicación entre el líder y su equipo. He aquí 7 claves para desarrollar una comunicación efectiva para el éxito de su empresa.
La Razón y Página Siete / Septiembre 30, 2015
Industrias Alimenticias Fagal implementa en Bolivia un proyecto que en tres años permitirá desarrollar las competencias y habilidades de al menos 2.000 futuros profesionales promoviendo así su ingreso al mercado laboral.
Correo del Sur y La Razón / Agosto 26, 2015
La viceministra de Política Tributaria, Susana Ríos, informó que mediante Decreto Supremo 2491 se disminuyó el salario base para presentar facturas en el marco del Impuesto al Valor Agregado (RC-IVA) de Bs 6.624 a Bs 5.691.
AFP Futuro y Previsión / Agosto 25, 2015
Los trabajadores de toda empresa en Bolivia deben aportar al Sistema Integral de Pensiones SIP de acuerdo al salario mensual que perciben, según lo establece la Ley 065. No corra riesgos a la hora de efectuar sus aportes infórmese y...
El Deber / Agosto 25, 2015
Los profesionales que aportan mayor talento se beneficiaron con incrementos salariales de un 5% en el caso de los gerentes generales que trabajan en Bolivia.
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